Actief leren
De sessies zijn interactief, je gaat direct aan de slag.
Feedback coaching
Pak in een interactief coachingstraject van 4 tot 8 sessies je feedback uitdagingen aan.
Contact opnemenFeedback coaching
Heb je moeite met het geven of ontvangen van feedback en wil je daar iets aan doen? Maar vind je het prettiger om individueel met een coach te werken, dan aan een training deel te nemen? Dan is een interactief coachingstraject gericht op feedback skills een prachtige oplossing.
Uitdagingen op het gebied van feedback kunnen heel lastig zijn. Zeker omdat je feedback overal gebruikt. Zowel op werk als privé ontkom je er niet aan om feedback te geven en ontvangen. Best lastig dus, als je hier niet vaardig in bent. Het kan je invloed, prestaties en plezier flink in de weg slaan. De hoogste tijd om daar iets aan te doen!
Volg ons interactieve feedback coachingstraject
We hebben alvast goed nieuws: feedback geven en ontvangen is helemaal niet zo lastig of spannend. Je moet alleen zorgen dat je de juiste mindset en handvatten hebt om het effectief te kunnen doen. En dat is dan ook precies waar we mee aan de slag gaan tijdens de feedback coaching. In 4 tot 8 sessies coachen we je om jouw feedback uitdagingen aan te pakken. Tussendoor krijg je challenges mee, zodat je de inzichten direct in de praktijk toepast.
Wat je daar precies aan hebt in de (werk)praktijk? Feedback geven en ontvangen wordt léúk! En daar profiteer je als professional en als mens van. Hieronder delen we een aantal van de resultaten van deze training.
Resultaten van onze feedback coaching
We werken concreet toe naar de volgende resultaten:
- Je hebt meer zelfvertrouwen waardoor mensen aanspreken veel makkelijker is.
- Je cijfert je eigen belangen, standpunten en meningen voortaan niet meer weg.
- Je bent niet meer bang voor weerstand, omdat je weer hoe je er effectief mee om gaat.
- Je vergroot je invloed door steviger te worden in je communicatie met stakeholders.
- Je vindt het leuk om feedback te geven, zodat je andere mensen kan helpen groeien.
- Je waardeert het als andere mensen je feedback geven, zodat je jezelf kan verbeteren.
- Je maakt meer impact met je communicatie en in de samenwerking met anderen.
- Kortom: je (werk)prestaties, (werk)plezier en gevoel van voldoening worden groter.
Praktische informatie
Ben je benieuwd naar de praktische kant van het coachingstraject? In deze tabbladen ontdek je alles wat je moet weten. Toch nog vragen? Neem gerust contact met ons op.
Feedback coaching is interessant voor..
Herken je één (of meerdere) van onderstaande punten? Dan is feedback coaching passend.
Je kan ook deelnemen in onze open feedback training. Het voordeel van feedback coaching is dat het individueel is en volledig wordt afgestemd op jouw leerbehoefte.
- Je vindt het spannend om iemand aan te spreken.. wat als het de relatie schaadt?
- Je vindt feedback extra moeilijk richting mensen die ‘hoger’ staan dan jij.
- Je hebt moeite met weerstand in gesprekken, het liefst vermijd je dat compleet.
- Je vindt het lastig om anderen te confronteren, waardoor je jezelf tekort doet.
- Je kent de feedbackregels niet goed, of twijfelt of je ze allemaal wel goed uitvoert.
- Je voelt je snel aangevallen door feedback, en je doet er weinig constructiefs mee.
- Je wordt onzeker van feedback en hebt het idee dat je ‘iets verkeerd’ hebt gedaan.
- Et cetera, et cetera.
Programma van het traject
Een coachingstraject ziet er als volgt uit:
- Een vrijblijvende kennismaking
Je voert een vrijblijvende kennismaking met je coach. Hierin kijken jullie of er een klik is, en jullie bespreken jouw coachingsbehoefte. Dit gesprek is volledig vrijblijvend! - Opstellen Master Goal
Wil je het coachingstraject aangaan? Dan starten we met het opstellen van een Master Goal. Dit helpt jou en ons om volledig helder wat je graag wilt bereiken. - 4 tot 8 interactieve sessies
Het traject bestaat uit 4 tot 8 interactieve sessies, waarin je met je coach spart over je uitdagingen. Daarbij krijg je allerlei inzichten, technieken, handvatten en tips aangereikt om beter met feedback om te gaan. Deze sessies zijn via MS Teams. - Tussendoor: Challenges
Na een coachingsessie krijg je een challenge, zodat je door kan oefenen tussen de sessies. - Eindgesprek
Na de laatste sessie hebben jij en je coach een eindgesprek, om te evalueren of het Master Goal gerealiseerd is.
Investering en wat je krijgt
De investering voor feedback coaching is op aanvraag. Na de kennismaking voorzien we je direct van een vrijblijvende prijsopgave. Wat je sowieso krijgt is:
- Een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek met je coach.
- 4 tot 8 interactieve coachingsessies via MS Teams, van 45 tot 60 minuten per stuk.
- Verschillende hand-outs, trainingsmateriaal en andere handige hulpmiddelen.
- Een officieel certificaat van deelname (geprint en/of digitaal).
- Gratis deelname aan een feedback training, als je je kennis nog een keer wilt opfrissen.
- Levenslange support op al je feedbackvragen via mail of via de telefoon.
Waar en wanneer vind de coaching plaats?
We horen van veel klanten dat ze te maken hebben met drukke agenda’s. Coaching op locatie past daar vaak niet in. Alle sessies vinden daarom plaats via MS Teams. Dat scheelt je een hoop reistijd. Als je het fijn vindt kan de kennismaking natuurlijk wel fysiek.
De data en tijden van de coaching stem je af met je coach. Zo weten we zeker dat je gecoacht wordt op een moment dat je goed uitkomt.
Meld je aan voor onze feedback coaching
Enthousiast om deel te nemen aan een feedback coachingstraject? Wat leuk! Als je contact met ons opneemt plannen we een vrijblijvende kennismaking in met een van onze coaches.
Contact opnemenPraktijkgericht
We spitsen de coaching toe op jouw concrete (werk)praktijk.
Interactief
Je bent tussendoor zelf aan de slag met challenges.
Helder resultaat
We werken toe naar concrete handvatten en technieken.
Kleine groepen
De coaching is individueel, dus je krijgt alle tijd en aandacht.
Persoonlijke aandacht
Er is volledige voor jouw persoonlijke leerbehoefte.
Ervaren trainers
Onze coaches zijn ervaren en ook nog eens heel erg leuk!).
Jouw dagen en tijden
De sessies zijn op momenten dat het jou goed uitkomt.
Meer dan 4.500 mensen gingen je voor!
We hebben sinds onze oprichting meer dan 4.500 enthousiaste deelnemers getraind in het geven en ontvangen van feedback.
Dit is hoe zij ons ervaren hebben.. →
8.8
Klanten waarderen ons met een 8,8 gemiddeld. Bekijk alle reviews op feedbackcompany.com
"Feedback Trainer geeft al 2 jaar trainingen aan onze collega’s. Het aanbod is divers en de communicatie is erg duidelijk en snel, zowel voor de training als daarna."
Rian van Nuland
HRM adviseur - Lavans
"Wij hebben bij Feedback Trainer een incompany training gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief."
Michelle Oosthuyzen
Founder - Stadsfruit
"We werken vaak samen met Feedback Trainer. Wij doen dan de catering, zij een of meerdere trainingen. We zijn altijd erg tevreden over hun bijdrage."
Maurits Schuijf
Eigenaar - Stadsfruit
"Feedback Trainer verzorgt al onze feedback trainingen. Het is altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, snel contact en ze denken goed met je mee."
Nancy Stevens
Teammanager - IvVW
Isa Besseling
Accountmanager
Hulp of advies nodig?
Heb je advies nodig of wil je eens sparren over jullie situatie?
Neem gerust contact op. We helpen je graag op weg!
- We zijn per mail bereikbaar op welkom@feedbacktrainer.nl
- We zijn telefonisch bereikbaar op 030 – 2270626